致力於培養人才軟實力的宏盟媒體集團，於2021年11月和12月針對集團中高階主管們，進行了主管職必備的職能培訓課程–「主管四大情境面談技巧」。透過客製化的課程內容，從招募、工作、績效到離職面談，為主管們提升相關面談管理技巧。
本次2021 OMG Polestar Program職能培訓課程，邀請到專長於人資制度規劃與訓練人才發展，在人資領域擁有二十年以上專業經歷的優秀講師，為集團中高階主管們設計系列課程，培育主管們的面談溝通技巧。
課程中針對主題實際模擬面談過程，更穿插了多項分組討論的環節，藉由學員們彼此間的思考與意見交流，加深同仁們對於四大面談技巧的理解及運用。除此之外，講師更傳授了多項工具方法，培養學員們的人才管理新思維，必透過實務案例分享，有效傳授如何將所學之方法應用於實務情境中。一系列的課程，重點培育集團中高階主管的面談溝通力，透過選用育晉留的有效布局，進而達到團隊高效人才發展的面談環節。
宏盟媒體集團向來以人為本，視人才培育為重，認為「人」才是企業成功的首要關鍵，利用多項不同的課程內容與主題，建構人才管理機制，為集團優秀菁英們奠下完善的基礎，並提升團隊管理者的領導能力，在懂得如何領導企業人才的同時有效創造企業價值。
